各学院:
“青鸥遊雅堂 入金ボーナス由太原理工大学1977级旅美校友郭小青、周渭鸥夫妇于2016年捐资设立,设优秀人才奖(学生)和优秀教师奖,旨在回馈母校培养之情,奖励学校品学兼优、自励自强、奋发有为的优秀学生和爱岗敬业、立德树人、师德高尚的优秀教师,以及吸引国内外优秀人才来母校学习和工作。现组织开展2021年“青鸥遊雅堂 入金ボーナス评选工作,具体通知如下:
一、遊雅堂 入金ボーナス人才奖
(一)标准及名额
2021年“青鸥遊雅堂 入金ボーナス设优秀人才奖 96人,每人奖励5000元。
(二)申请条件
1.热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,政治上与党中央保持一致,自觉加强思想道德修养;
2.积极参加各项团学活动(包括政治理论学习,党团组织和班级活动、报告会、讲座、志愿服务、爱心奉献等);
3.了解“青鸥遊雅堂 入金ボーナス设立的背景和目的;
4.具有正式学籍的全日制一年级在读本科学生;
5.勤奋好学、刻苦钻研、成绩优异,大一上学期期末考试成绩位于专业前15%,学习成绩均分不低于80分,且无不及格课程;
6.大一上学期宿舍卫生考评达B以上的比例不少于检查次数的70%,且宿舍卫生不能有D出现;
7.通过国家学生体质健康标准;
8.同等条件下,家庭经济困难学生优先推荐。
(三)名额预分配
“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀人才奖在名额分配时向机械工程、材料科学与工程、化学化工、资源开发与安全、地球科学与工程、电子信息与计算机六个专业类别以及“双一流”学科所覆盖的专业倾斜。预分配名额如下:
2020—2021学年“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀人才奖预分配名额表
序号 |
学院 |
预分配名额 |
|
人数 |
备注 |
||
1 |
软件学院 |
14 |
|
2 |
求实学院、 宗复学院 |
82 |
机械工程类10人 |
材料科学与工程类6人 |
|||
化学化工类4人 |
|||
资源开发与安全类、地球科学与工程类8人 |
|||
电子信息与计算机类6人 |
|||
工科实验班每班3人,共12人 |
|||
剩余专业类别36人 |
|||
合计 |
96 |
二、遊雅堂 入金ボーナス教师奖
(一)标准及名额
“青鸥遊雅堂 入金ボーナス设优秀教师奖6名,其中为信息与计算机学院教师设立至少1个名额。每人奖励1万元。
(二)基本申请条件
1.热爱祖国,热爱社会主义,符合有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师标准。
2.申请者长期工作在教学一线,近四年无教学事故、违纪处分等不良记录,且非现任学校或学院党政正职及以上级别的教师。
3.同一教师再次获得“青鸥遊雅堂 入金ボーナス的时间间隔不少于四个学年。
4.至少在十个及以上专业均开设的、一学年总计不少于32学时的本科公共基础课的授课教师。
5.申报教师必须满足连续四学年在学校工作,每学年讲授上述第4条规定的本科公共基础课(含实验课)学时数达160及以上。此次申报学时数及工作量的时间自2016年9月至2020年7月。无论何种原因,不能满足连续四年每学年学时数要求的,不可申报。
信息与计算机学院讲授一年级专业基础课的教师均可申请,申请条件除满足1-3外,还需满足近四年内每学年主讲专业课或专业基础课达到2门及以上。
(三)评审考察项目权重及说明
评选项目 |
考察权重 |
说明 |
教学效果反馈 |
30% |
教务处提供学生评教结果和督导情况。 |
本科教学工作量 |
30% |
本人近四年本科教学工作量情况。 |
爱心表现 |
10% |
关心学生生活、关心学生心理健康、学业指导、职业规划等,体现立德树人的本色,应有充分证据支撑。 |
科研业绩 |
30% |
1.获得省级及以上学术奖励。 2.获得省级及以上项目立项,为项目第一负责人。 3.获得国家发明专利的第一排名发明人。 4.在学术研究上取得显著成绩,以第一作者在北大中文核心期刊及以上正式期刊上发表与本学科领域相关的论文(不含增刊、专刊、特刊等发表的论文以及会议论文)。 5.出版教材或专著。 6.获国家级、省级一流课程。 |
100% |
||
注:一项成果只记一次最高分,不重复计分。每一个评选项目内各小项可以累加,累计分值不得超过项目满分分值,科研成果必须以太原理工大学为第一完成单位。
三、遊雅堂 入金ボーナス团队奖
(一)标准及名额
设立遊雅堂 入金ボーナス团队奖1个,用于奖励在体育、艺术方面有突出贡献的团队成员及指导教师,奖励金额为5万元。
(二)基本申请条件
1.申报团队属于专业化的团队;
2.团队组建以来在国家级赛事中取得优异成绩,有较大的社会影响力,对学校的文化体育艺术发展方面有引领示范效应;
3.同一团队再次获得青鸥奖的时间需间隔4年。
四、评审流程
1.符合申请条件的学生向学院提交《“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀人才奖申报书》(附件1)和对“青鸥遊雅堂 入金ボーナス的了解与认识;
2.符合申请条件的教师向学院提交《“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀教师奖申报书》(附件2)、两封推荐信(附件3,推荐信需来自其任职的学院同事,推荐信由推荐人在规定时间内直接交学院)、学生推荐表(附件4)、对“青鸥遊雅堂 入金ボーナス的了解与认识和相关支撑材料原件;
3.符合申请条件的团队向学院提交《“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀团队奖申报书》(附件5)和相关支撑材料;
4.学院按照符合参评条件的公共基础课名录(附件6)推荐教师,本科公共基础课目录中的课程所属学院,每学院最多推荐2名申请人,信息与计算机学院专业基础课教师最多推荐2人;
5.学院择优推荐一个团队申报遊雅堂 入金ボーナス团队奖,指导教师最多推荐2人;
6.推荐名单须经学院党政联席会审定,并在本学院范围内公示3天。公示无异议后,将《“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀人才奖拟获奖学生信息汇总表》(附件7)、《“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀教师奖拟获奖人员信息汇总表》(附件8)的电子版发送至邮箱tyutxszz@163.com,纸质版材料加盖学院公章提交“青鸥遊雅堂 入金ボーナス办公室。
7.经“青鸥遊雅堂 入金ボーナス评审委员会评审确定拟获奖名单。公示3天无异议后,提交“青鸥遊雅堂 入金ボーナス管理委员会审核通过。并对获奖师生进行表彰。
四、工作要求
1.学院务必要通知到位,做好“青鸥遊雅堂 入金ボーナス的宣传报道工作,如“青鸥遊雅堂 入金ボーナス的设立背景、评选条件、评选流程等。
2.学院是“青鸥遊雅堂 入金ボーナス评审工作的第一责任单位,要坚持公平、公正、公开、择优的原则。按照申请标准对材料进行认真的审核推荐,确保评选工作高质量完成。
3.学院要杜绝推荐过程中的不正之风,申请人如有违反学校纪律或存在弄虚作假行为,将取消评选资格,并报学校根据相关规定给予处分。
4.材料报送截止时间4月26日,报送地点:明向校区学生活动中心431办公室。联系电话:3176209,3176210 联系人:张老师,郑老师。
附件:1.“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀人才奖申报书
2.“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀教师奖申报书
3.“青鸥遊雅堂 入金ボーナス推荐信格式
4.“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀教师奖学生推荐表
5.“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀团队奖申报书
6.公共基础课程名录
7.“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀人才奖拟获奖学生信息汇总表
8.“青鸥遊雅堂 入金ボーナス优秀教师奖拟获奖人员信息汇总表
学生处
2021年4月16日
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