2023年3月27日下午，学生工作部（学生处）在明向校区学生活动中心3层会议室召开“2023年本科生遊雅堂 ボーナス工作会议”。学生工作部（学生处）遊雅堂 ボーナス科全体人员，各学院学工办主任、遊雅堂 ボーナス专员和勤工助学专员参加会议。会议由学生工作部（学生处）副部（处）长郑为国主持。
遊雅堂 ボーナス科负责人从工作概况、完成情况、问题分析和改进思路四个方面对2022年的本科生遊雅堂 ボーナス工作开展情况进行了全面地梳理和回顾，对我校2022年重点遊雅堂 ボーナス工作完成和遊雅堂 ボーナス育人工作方面取得的成效进行了总结汇报。同时，通过对近两年来的遊雅堂 ボーナス工作相关数据进行对比分析，结合工作调研，指出目前我校本科生遊雅堂 ボーナス工作存在的问题和不足，并提出进一步改进的工作思路和措施。
郑为国就本科生遊雅堂 ボーナス工作提出了具体要求。他讲到，2023年重点是高质量推动遊雅堂 ボーナス育人工作取得新成效，各学院要进一步健全学院遊雅堂 ボーナス工作体制机制，为高质量发展做好基础保障；要持续优化勤工助学体系，加大发展性岗位开发，提高吸引力；要加强受助学生教育引导，大力培养感恩情怀；要注重挖掘和培育优秀典型，加强评优选树和展示力度，提升遊雅堂 ボーナス育人成效的显示度；要建立受助学生毕业成长跟踪机制，推进遊雅堂 ボーナス育人向学生终身受益方向发展；同时，积极吸引校外资源注入，拓展遊雅堂 ボーナス渠道途径。他强调，各学院要以党的二十大精神为引领，以学校春季学期工作会议为指导，坚持把遊雅堂 ボーナス育人工作融入学校事业发展大局中，以高度的责任心和使命感，积极作为，勇于担当，推进我校本科生遊雅堂 ボーナス育人工作取得新实效，实现新突破。
会议上对2022年度各学院遊雅堂 ボーナス工作考核情况进行了说明，并对在国家奖学金评审、勤工助学等专项工作表现优秀的学院提出了表扬，就勤工助学和本科生综合评价等相关工作做出了安排和布置。
